Suivent ici 2 exemples de bulletins de paie : l’un concerne un gérant minoritaire de SARL n’ayant pas de contrat de travail, percevant une indemnité de gérance et bénéficiant d’un avantage en nature logement ; l’autre où le gérant minoritaire d’une SARL perçoit à la fois une rémunération en tant que salarié et une indemnité de gérance
