Fichier mis à jour le 21/04/2024
Gestion des Tickets Restaurant
Lorsqu’une entreprise fournit à ses salariés des Tickets Restaurant, ceux-ci ont un valeur (on parle de valeur faciale) et une partie est prise en charge par l’employeur , une autre par le salarié. Pour ne pas avoir de cotisations à payer sur la part patronale, celle-ci doit respecter une certain nombre de conditions. De même pour qu’elle ne soit pas imposable. Vous trouvez ci-dessus une maquette de calcul automatisé. Il vous suffira de saisir la valeur faciale du Ticket restaurant, la part patronale, et le nombre de tickets restaurant attribués au salarié, pour savoir si vous devrez payer des cotisations ou imposer tout ou une partie de la part patronale. Deux exercices d’application vous sont ensuite proposés.
Dans l’exercice d’application proposé les limites d’exonération de cotisations et d’imposition ne sont pas respectées.
Vous trouverez dans la plupart des exercices proposés par ailleurs des exemples où les limites d’exonérations et d’imposition sont respectées.