Bulletins de paie des CDD
Dans ce premier exercice vous serez amené à établir le bulletin de paie d’un salarié au terme de son CDD et à préparer tous les documents que vous devez lui remettre. Vous calculerez donc l’indemnité de fin de contrat ainsi que l’indemnité compensatrice de congés payés en comparant la règle dite du 1.10 e et la règle du maintien de salaire. Vous veillerez également à vous poser la question de la régularisation de la réduction générale de cotisations. Un corrigé détaillé vous est proposé.
Dans ce deuxième exercice vous devrez établir les 3 bulletins de paie d’un salarié en CDD court (moins de 2 mois) à cheval sur 3 mois. L’entreprise pratique la régularisation progressive. Le salarié ne bénéficie pas du versement santé.
Dans ce troisième exercice on vous demande d’établir les 2 Bulletins de Paie d’un salarié en CDD court bénéficiant du Versement santé. L’entreprise pratique la régularisation progressive. Cas de régularisation de la CET.
Dans cette fiche de synthèse vous retrouverez tout ce que vous avez besoin de savoir concernant le versement santé
Fiche de synthèse générale sur les CDD