{"id":9014,"date":"2025-04-02T07:06:07","date_gmt":"2025-04-02T07:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sitepersojlc.fr\/?page_id=9014"},"modified":"2026-01-16T04:41:38","modified_gmt":"2026-01-16T04:41:38","slug":"mises-a-jour-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sitepersojlc.fr\/?page_id=9014","title":{"rendered":"Mises \u00e0 jour"},"content":{"rendered":"\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>03\/11\/2025<\/strong> : un calculateur automatis\u00e9 du nombre de jours calendaires, de jours ouvrables, de samedis et de jours ouvr\u00e9s entre 2 dates. Pratique lorsque vous travaillez sur des cong\u00e9s pay\u00e9s.Menu Paie 2025 Sous-menu TP sur Excel&nbsp;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>01\/11\/2025<\/strong> : Le libre acc\u00e8s \u00e0 la Paie des Ouvriers du B\u00e2timent relevant de l&rsquo;IDCC 1597 est d\u00e9sormais possible&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>31\/10\/2025<\/strong> L&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la Paie du BTP est partiellement ouvert \u00e0 tous. (Pour l&rsquo;instant :<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Menus <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Paie 2025 du BTP,<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Quelques Points Essentiels \u00e0 connaitre,<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Initiation \u00e0 la Paie du BTP,<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Sous-menus :<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Bulletins de Paie des Cadres du B\u00e2timent&nbsp;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Bulletin de Paie des Cadres des Travaux Publics&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>06\/09\/2025<\/strong>. La pr\u00e9paration de la paie dans le BTP se poursuit. Les premiers bulletins de paie&nbsp; devraient \u00eatre disponibles bient\u00f4t (<strong>fin Novembre<\/strong> ?) Au fur et \u00e0 mesure de&nbsp; leur mise en ligne cela vous sera signal\u00e9 dans ce menu (<strong>Mises \u00e0 jour 2025<\/strong>). Les grilles de salaires sont&nbsp; d\u00e9sormais disponibles dans le Menu \u00ab\u00a0<strong>Paie dans le BTP\u00a0\u00bb&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Le <strong>29\/06\/2025<\/strong> : dans le Menu Maquettes de bulletins de paie (2025) nouveau classeur comprenant 1 feuille explicative des 2 maquettes (sur 1 mois isol\u00e9 et sur 3 mois) propos\u00e9es. Ce classeur a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9 aux Chapitres 10 &#8211; 11&nbsp;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Le <strong>18\/06\/2025<\/strong>&nbsp; : Les chapitres <strong>13<\/strong> &#8211; <strong>14<\/strong>&nbsp; et <strong>15<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour. Modification d&rsquo;une formule sur la Maquette IJSS Maladie.&nbsp;<\/h4>\n<h4>Le <strong>17\/06\/2025<\/strong> :<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Maquette de bulletin de paie sur 1 mois isol\u00e9 2025 :&nbsp; rectification Feuille IJSS Maladie<\/h4>\n<h4>Chapitres <strong>16 et 17<\/strong> enti\u00e8rement mis \u00e0 jour&nbsp;<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Ci-joint la table des mati\u00e8res du Livre \u00ab\u00a0<em> Excel pour la Paie 2025 : Exercices corrig\u00e9s sur la paie Initiation et Approfondissements\u00a0\u00bb.<\/em><\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"912\" height=\"669\" class=\"wp-image-10617\" src=\"https:\/\/sitepersojlc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/sitepersojlc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image.png 912w, https:\/\/sitepersojlc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-300x220.png 300w, https:\/\/sitepersojlc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-768x563.png 768w\" sizes=\"(max-width: 912px) 100vw, 912px\" \/><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img class=\"aligncenter\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<h4 style=\"text-align: center;\">Vous trouverez ci-dessous un historique des mises \u00e0 jour effectu\u00e9es sur la Paie 2025. Pensez \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger les derni\u00e8res mises \u00e0 jour.<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4>La <strong>version 2025 du livre<\/strong> est disponible sur Amazon.<\/h4>\n<h4>\u00a0\u00ab\u00a0<em>Excel pour la Paie 2025 : <\/em><em>Exercices corrig\u00e9s sur la paie Initiation et Approfondissements\u00a0\u00bb<\/em><em><strong>. <\/strong>Prix : 9,90\u00a0 euros. <\/em><\/h4>\n<h4>A jour des modifications intervenues \u00e0 compter du 01\/05\/2025.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Ce livre s\u2019adresse tant &#8211; aux d\u00e9butants sur Excel, qui trouveront dans les 3 premiers chapitres des explications d\u00e9taill\u00e9es des fonctions fondamentales d\u2019Excel appliqu\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement de la trame d\u2019un bulletin de paie conforme aux obligations applicables en 2025 et \u00e0 la construction d\u2019une Table des Taux \u00e0 jour des modifications intervenues au 01\/05\/2025 \u2013 qu\u2019aux utilisateurs plus aguerris qui aborderont alors les probl\u00e9matiques principales de la paie sous l\u2019angle de la construction de maquettes automatis\u00e9es faisant appel \u00e0 Excel et de rappels de cours essentialis\u00e9s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Vous apprendrez ainsi, \u00e0 param\u00e9trer de A \u00e0 Z un bulletin de paie, \u00e0 param\u00e9trer les principaux tableaux de suivi en r\u00e9gularisation progressive ou en r\u00e9gularisation de fin d\u2019ann\u00e9e, \u00e0 construire des maquettes de calcul automatis\u00e9 des IJSS maladie, maternit\u00e9, accident du travail, \u00e0 utiliser la Valeur cible, et \u00e0\u00a0 param\u00e9trer un bulletin de paie pour g\u00e9rer les heures suppl\u00e9mentaires d\u00e9fiscalis\u00e9es\u2026 &#8211; en utilisant les fonctions SI, SI IMBRIQUE,RECHERCHEV,VALEURCIBLE,NB.JOURS.OUVRES,SOMMEPROD\u2026 \u00a0et bien d\u2019autres encore. \u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Le site compagnon &#8211; sur lequel vous\u00a0 \u00eates &#8211; comprend en compl\u00e9ment\u00a0 les fichiers Excel d&rsquo;une trentaine de maquettes de calcul automatis\u00e9 et plus de 80 bulletins de paie corrig\u00e9s et expliqu\u00e9s en d\u00e9tail\u00a0 que vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger gratuitement (portant sur les cong\u00e9s pay\u00e9s, les heures suppl\u00e9mentaires d\u00e9fiscalis\u00e9es, le d\u00e9part du salari\u00e9 dans le cadre d\u2019un licenciement, d\u2019une rupture conventionnelle, ou d\u2019un CDD, le temps partiel et les heures compl\u00e9mentaires, la saisie sur salaire, la gestion des tickets restaurant, la subrogation ou la non subrogation en cas de maladie, de maternit\u00e9, d\u2019accident du travail ou de trajet, \u2026).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/h4>\n<h4><strong>06\/06\/2025 : Chapitre 12<\/strong> Exercices corrig\u00e9s sur la base CSG CRDS Mis \u00e0 jour.\u00a0<\/h4>\n<h4><strong>06\/06\/2025<\/strong>\u00a0 : <strong>Chapitres 14\u00a0 15<\/strong> Mises \u00e0 jour des Maquettes IJSS Maladie et Maternit\u00e9.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>28\/05\/2025<\/strong> <strong>Chapitre 12<\/strong> (5 exercices d&rsquo;application) Explications Heures Suppl\u00e9mentaires mise\u00a0 \u00e0 jour<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Maquette bulletin de paie sur un mois isol\u00e9 : mise \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>27\/05\/2025 Chapitre 10<\/strong> : Nouvelle version du Fichier \u00ab\u00a0TAUX NEUTRE EXPLICATIONS\u00a0\u00bb ( pr\u00e9sentation am\u00e9lior\u00e9e)<\/h4>\n<h4>2<strong>6\/05\/2025 Chapitre 7<\/strong> : Nouvelle version du Fichier \u00ab\u00a0Matrices Calcul Red. Gen de Cot. Mai 2025\u00a0\u00bb<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>21\/05\/2025 Chapitre 2 &#8211; 3 et 4 <\/strong>Mises \u00e0 jour. Fichiers -Livre 2025 en pr\u00e9paration &#8211; refondus.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>18\/05\/2025. Chapitre 1<\/strong> : une nouvelle version du Classeur Trame \u00e0 r\u00e9aliser a \u00e9t\u00e9 mise en ligne ( elle comporte une am\u00e9lioration de la pr\u00e9sentation type d&rsquo;un bulletin de paie)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>15\/05\/2025<\/strong> : Vous constatez que la table des taux utilis\u00e9e dans l&rsquo;un des exercices corrig\u00e9s n&rsquo;est pas la bonne ? Dans le menu <strong>TP sur Excel<\/strong> vous\u00a0 trouverez un fichier avec le mode op\u00e9ratoire pour effectuer la modification n\u00e9cessaire<\/h4>\n<h4><strong>14\/05\/2025 <\/strong><\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 31<\/strong> Dirigeants mis \u00e0 jour<strong><br \/><\/strong><\/h4>\n<h4><strong>13\/05\/2025<\/strong><\/h4>\n<h4>Nouveau menu <strong>TP Excel<\/strong>\u00a0 et dossier sur maquette d&rsquo; automatisation du taux neutre<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 32<\/strong> Troph\u00e9e de la Paie 2025 mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>11\/05\/2025<\/strong> : <strong>Chapitre 30<\/strong> Contrat d&rsquo;apprentissage et Contrat de Professionnalisation Mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>09\/05\/2025<\/strong> : <strong>Chapitre 28<\/strong> Stagiaires Mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>08\/05\/2025<\/strong> : Maquettes mises \u00e0 jour ( automatisation activation grille du taux neutre avant le 01\/05\/2025\u00a0 et \u00e0 compter du 01\/05\/2025).<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 29<\/strong> Salari\u00e9s en astreinte mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>07\/05\/2025<\/strong>\u00a0 Chapitre 26 Avantages en nature Partiellement mis \u00e0 jour ( cf sur la page les indications)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>05\/05\/2025<\/strong><\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 22<\/strong> Indemnit\u00e9s de d\u00e9part Correction exercice Mise \u00e0 la retraite + Indemnit\u00e9s de d\u00e9part dans le cas\u00a0 d&rsquo;une rupture conventionnelle (le salari\u00e9 est en droit de faire valoir ses droits \u00e0 la retraite <em><strong>et<\/strong><\/em> le salari\u00e9 n&rsquo;est pas en droit de faire valoir ses droits \u00e0 la retraite)<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 18<\/strong> Cong\u00e9s Pay\u00e9s Mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>03\/05\/2025<\/strong><\/h4>\n<h4><strong>Chapitre<\/strong> <strong>19<\/strong> CDD Mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 22<\/strong> Indemnit\u00e9s de d\u00e9part Exercice 1 mis en ligne<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 20<\/strong> Temps partiel mis \u00e0 jour.<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 23<\/strong> Gestion des Tickets Restaurant mis \u00e0 jour<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>02\/05\/2025<\/strong> Une version l\u00e9g\u00e8rement modifi\u00e9e de la <strong>Maquette sur 1 mois isol\u00e9<\/strong> a \u00e9t\u00e9 mise en ligne ( modification de la formule du Net imposable pour prendre en compte le cas o\u00f9 les limites d&rsquo;exon\u00e9ration des TR ne sont pas respect\u00e9es)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>01\/05\/2025<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Chapitre 23 (Saisie sur salaire)<\/strong> mis \u00e0 jour. Exercices corrig\u00e9s sur le bar\u00e8me et la d\u00e9termination de la fraction relativement insaisissable + Ex 1 Correction + Ex 2 Correction<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Chapitre Maquettes de Bulletins de Paie ( 2025) <\/strong>. De nouvelles maquettes de bulletin de paie ( sur 1 mois isol\u00e9 &#8211; en r\u00e9gularisation progressive sur 3 mois et comptabilisation automatis\u00e9e d&rsquo;un bulletin de paie ) sont en ligne<\/h4>\n<h4><strong>Chapitre 21<\/strong> : Forfait jours et Forfait Heures a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour<\/h4>\n<p><strong>26\/04\/2025\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Mise \u00e0 jour des maquettes pour les modifications applicables \u00e0 compter du 01\/05\/2025 ( calcul RGCP, d\u00e9duction forfaitaire sur heures suppl) Voir les feuilles de calcul de la RGCP et la feuille Heures suppl\u00e9mentaires (Bas de la feuille)<\/p>\n<p><strong>Chapitres 10 &#8211; 11<\/strong>\u00a0 Bulletins de Paie mis \u00e0 jour en tenant compte des modifications applicables \u00e0 compter du 01\/05\/2025<\/p>\n<p><strong>Chapitre 7<\/strong> Mises \u00e0 jour des classeurs Exercices Corrig\u00e9s auto-formation &#8211; Maquette RGCP\u00a0 sur 1 mois isol\u00e9 &#8211; Matrice Calcul RED GEN de Cot 2025 (cette derni\u00e8re traite de la r\u00e9gularisation progressive et de la r\u00e9gularisation en fin de p\u00e9riode et des particularit\u00e9s des modifications introduites le 01\/05\/2025)<\/p>\n<p><strong>Chapitre 17<\/strong> Matrice de calcul de la RGCP. R\u00e9gularisation progressive &#8211; R\u00e9gularisation annuelle. M\u00e9thode 1 et M\u00e9thode 2 de calcul compte tenu des modifications intervenues au 01\/05\/2025<\/p>\n<p><strong>Menu Paie 2025\u00a0 (suite 1) Tome 1 (suite ) Sous-menu Maquettes de bulletins de paie <br \/><\/strong><\/p>\n<p>Matrice Comptabilisation automatis\u00e9e\u00a0 compl\u00e9t\u00e9e.<\/p>\n<p>Maquette Bulletin de Paie sur 1 mois isol\u00e9<\/p>\n<p>Maquette Bulletin de Paie en r\u00e9gularisation Progressive sur 3 des 4 premiers mois de l&rsquo;ann\u00e9e<\/p>\n<p><strong>25\/04\/2025<\/strong><\/p>\n<p>Matrice Comptabilisation des Bulletins de Paie 2025 Mise \u00e0 jour<\/p>\n<p>Chapitre 7 Matrice RGCP sur 1 mois isol\u00e9 mise \u00e0 jour pour tenir compte des nouveaux param\u00e8tres T applicables \u00e0 compter du 01\/05\/2025<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>24\/04\/2025<\/strong><\/p>\n<p>Chapitre 20 : Temps partiel mis \u00e0 jour avec int\u00e9gration automatis\u00e9e des changements de taux de la cotisation ch\u00f4mage au 01\/05\/2025<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>23\/04\/2025<\/strong><\/em><\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Dans le sous-menu <em>TOME 1 (suite) <\/em>de<em> Paie 2025 (suite 1) \u00a0 Maquettes de bulletins de Paie 2025<\/em> et \u00e9galement dans le sous-menu <em>TOME 2 (suite 1)\u00a0 2025<\/em> , \u00a0 la mise \u00e0 jour de la Comptabilisation d&rsquo;un Bulletin de Paie a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e.<\/h5>\n<h5>Chapitre 19 Exercice 3 Enonc\u00e9 et Corrig\u00e9 Mis \u00e0 jour<\/h5>\n<p><em><strong>22\/04\/2025<\/strong><\/em>\u00a0 Chapitre 19 Exercice 2 Enonc\u00e9 et Corrig\u00e9 Mis \u00e0 jour + Bouton \u00ab\u00a0Versement Sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em><strong>21\/04\/2025<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 19 <br \/><\/em><\/p>\n<p><em>Doc mis en ligne concernant l&rsquo;Abattement d&rsquo;assiette de 739\u00a0 euros\u00a0 si taux neutre applicable aux contrats courts de moins de 2 mois<\/em><\/p>\n<p><em>Exercice 1 Enonc\u00e9 et Correction mis \u00e0 jour 2025<\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 18\u00a0 <br \/><\/em><\/p>\n<p><em> Exercice 4 Nouvelle version\u00a0 avec explications compl\u00e9mentaires<\/em><\/p>\n<p><em><strong>20\/04\/2025<\/strong><\/em><\/p>\n<p>C<em>hapitre 18\u00a0\u00a0 Cong\u00e9s Pay\u00e9s mis \u00e0 jour.<\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 17\u00a0\u00a0 Ajout d&rsquo;un Cours sur l&rsquo;accident de trajet<\/em><\/p>\n<p><em> Paie 2025 \u00a0 Sous-menu Maquettes de bulletins de Paie\u00a0 : Assurez-vous d&rsquo;avoir la derni\u00e8re version de la Maquette en r\u00e9gularisation progressive sur 3 mois.\u00a0 Derni\u00e8re version mise en ligne le 20\/04\/2025 \u00e0 14 h 19.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>19\/04\/2025\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em> Menu Paie 2025 Maquettes de bulletin de paie sur 1 mois isol\u00e9 et en r\u00e9gularisation progressive sur 3 mois. <\/em><\/p>\n<p><em>Chapitres 16 -17 Mis \u00e0 jour<\/em><\/p>\n<p><em><strong>17\/04\/2025<\/strong><\/em>\u00a0<\/p>\n<p><em>Chapitre 16 Matrices\u00a0 et Exercice 1 Enonc\u00e9 et Corrig\u00e9 Subrogation et Non Subrogation Exercice 2 Enonc\u00e9 et Corrig\u00e9 Versions d\u00e9finitives 17 h50<\/em><\/p>\n<p><em><strong>11\/04\/2025<\/strong><\/em>\u00a0<\/p>\n<p><em>Chapitre 14 (Maladie et 15 (Maternit\u00e9) enti\u00e8rement mis \u00e0 jour\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>09\/04\/2025<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p>C<em>hapitre 14. L&rsquo;essentiel \u00e0 conna\u00eetre :\u00a0 Pr\u00e9sentation Synth\u00e9tique des r\u00e8gles \u00e0 appliquer en cas d&rsquo;arr\u00eat maladie, maternit\u00e9 et accident du travail<\/em><\/p>\n<p><em><strong>08\/04\/2025<\/strong><\/em> \u00a0<\/p>\n<p><em>Chapitre 13 : Valeur Cible 1\u00a0 et Valeur Cible 2. &#8211; Pr\u00e9sentation synth\u00e9tique du bulletin de paie suivant que l&rsquo;entreprise pratique ou non la subrogation.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 14 : Maquette IJSS Maladie : calcul automatis\u00e9 <br \/><\/em><\/p>\n<p><em><strong>08\/04\/2025<\/strong>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 12. Mises \u00e0 jour effectu\u00e9es : Comment calculer le nombre d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es &#8211; Pr\u00e9sentation\u00a0 Feuille Heures Suppl\u00e9mentaires &#8211; Exercices d&rsquo;application sur la Base CSG CRDS\u00a0 &#8211; Bulletins de Paie Exercices 1-2-3-4-5 (Enonc\u00e9 et Correction) <br \/><\/em><\/p>\n<p><em><strong>06\/04\/2025<\/strong><\/em> :<\/p>\n<p><em>Chapitre 10. BP Non Cadre Ex 9 salari\u00e9s &#8211; Non Cadre Ex 40 salari\u00e9s &#8211; Non Cadre Ex 200 salari\u00e9s &#8211; Cadre Ex 1\u00a0 9 Salari\u00e9s &#8211; Cadre Ex 2 100 salari\u00e9s &#8211; Cadre Ex 3 270 salari\u00e9s &#8211; Chapitre 11 : Matrice de valorisation des absences &#8211; Entr\u00e9e d&rsquo;un salari\u00e9 en cours de mois (1 BP Enonc\u00e9 et Correction)<\/em><\/p>\n<p><em><strong>05\/04\/2025\u00a0 <\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 10 :\u00a0 Table du Taux Neutre 2025, Masque de Saisie et Feuille de Contr\u00f4le<\/em><\/p>\n<p><em><strong>04\/04\/2025<\/strong> <\/em><\/p>\n<p><em>Chapitre 10 : Version 2025 de 1) Bulletin de Paie Cadre 5000 euros Enonc\u00e9 et Correction\u00a0 &#8211; et 2) Bulletin de Paie Non Cadre 1900 euros Enonc\u00e9 et Correction . Sur les maquettes vous trouverez des feuilles mises \u00e0 jour sur le calcul automatis\u00e9 des IJSS Maladie Version 2025 , Maternit\u00e9 et Accident du Travail<\/em><\/p>\n<p><em><strong>03\/04\/2025\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em> Mise \u00e0 jour Chapitre 6 .<strong><br \/><\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>03\/04\/2025\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em> Table des Taux 2025 mise \u00e0 jour sur les 9 premiers chapitres <br \/><\/em><\/p>\n<p><em><strong>03\/04\/2025\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>\u00a0 <\/strong>Fichier Suivi Limite de 3,3 SMIC (Chapitre 9)<\/em><\/p>\n<p><em><strong>02\/04\/2025<\/strong><\/em>\u00a0<\/p>\n<p>Fichier Suivi Limite de 2,25 SMIC (Chapitre 8)<\/p>\n<p><strong><em>01\/04\/2025<\/em><\/strong>\u00a0<\/p>\n<p>tous les fichiers relatifs au suivi du Plafond de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (Chapitre 3)<\/p>\n<p><em><strong>01\/04\/2025<\/strong><\/em>\u00a0<\/p>\n<p>Tous les fichiers relatifs au suivi de la R\u00e9duction G\u00e9n\u00e9rale de Cotisations\u00a0 ( exercices corrig\u00e9s en auto-formation, matrice calcul sur 1 mois isol\u00e9, matrice calcul en r\u00e9gularisation progressive et de fin d&rsquo;ann\u00e9e) (Chapitre 7)<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<div class=\"likebtn_container\" style=\"\"><!-- LikeBtn.com BEGIN --><span class=\"likebtn-wrapper\"  data-identifier=\"page_9014\"  data-site_id=\"6663fc396fd08b3d0b514646\"  data-lang=\"fr\"  data-style=\"\"  data-unlike_allowed=\"\"  data-show_copyright=\"\"  data-item_url=\"https:\/\/sitepersojlc.fr\/?page_id=9014\"  data-item_title=\"Mises \u00e0 jour\"  data-item_date=\"2025-04-02T07:06:07+00:00\"  data-engine=\"WordPress\"  data-plugin_v=\"2.6.52\"  data-prx=\"https:\/\/sitepersojlc.fr\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=likebtn_prx\"  data-event_handler=\"likebtn_eh\" ><\/span><!-- LikeBtn.com END --><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 03\/11\/2025 : un calculateur automatis\u00e9 du nombre de jours calendaires, de jours ouvrables, de samedis et de jours ouvr\u00e9s entre 2 dates. 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